平時很飄的我，遇到要趕工的時候，還是會爆氣一番的。
靈感往往在這個出現，想出一些小秘技來達成一些功能。
本以為自己是那種蠻不在乎外界風雨，我只顧我自己手上的project，
生活重心在於我自己的興趣。
靈感往往在這個出現，想出一些小秘技來達成一些功能。
本以為自己是那種蠻不在乎外界風雨，我只顧我自己手上的project，
生活重心在於我自己的興趣。
目前分類：工作 (19)
- Nov 16 Wed 2011 17:53
公務員心態之必要
- Sep 27 Tue 2011 15:43
衝突白熱化
約從半年前莫名奇妙被拔掉一個已經release的project，
因為隔壁team自己想要獨立作這個線的產品。（該team leader也是整部門的leader）
便已經種下不爽的種子。
原本，瀰漫著的低迷風氣，我一直覺得置身事外。
然而，這樣赤裸裸的私心，用拙劣、沒說服力的手腕，
因為隔壁team自己想要獨立作這個線的產品。（該team leader也是整部門的leader）
便已經種下不爽的種子。
原本，瀰漫著的低迷風氣，我一直覺得置身事外。
然而，這樣赤裸裸的私心，用拙劣、沒說服力的手腕，
- Sep 26 Mon 2011 16:29
不客氣
原來的team leader過了農曆年後突然轉調其他部門了。
當時覺得非常錯愕，但又覺得個人選擇沒有什麼好說的。
只是當時隔壁team請吃飯聚餐做個小小送別，
卻沒通知我們自己team的人，令人覺得未免太不夠意思。
當時覺得非常錯愕，但又覺得個人選擇沒有什麼好說的。
只是當時隔壁team請吃飯聚餐做個小小送別，
卻沒通知我們自己team的人，令人覺得未免太不夠意思。
- Sep 06 Tue 2011 16:25
meeting
跟遜咖開會真痛苦，
冗長，沒效率，重複，
超不耐煩的
只有三個人的會也可以開到三小時，
不爽到中途溜出來.......
冗長，沒效率，重複，
超不耐煩的
只有三個人的會也可以開到三小時，
不爽到中途溜出來.......
- Oct 06 Tue 2009 16:06
低調
我一向很低調，下了班離開公司後，就和公司完全沒了聯繫，更不用說和同事之間在公司之外有所互動。對他們而言，我必定是帶著點神秘感的人吧。尤其是，和我談起話時，「其實還是蠻有話題，蠻健談的人」，這種和他們表面的觀察不一致的行為，反而更加深了我的未知性吧。
有時也想，應該要積極加入群眾的啊！何必想那麼多？室友一語道破：「不可能！就算去到那種地方，你一定會更加不耐煩的，根本就難以忍受那些無趣的話題，不好笑的笑話，只會覺得如坐針氈，想趕緊離開那個地方的啊！」……果真是一針見血……
有時也想，應該要積極加入群眾的啊！何必想那麼多？室友一語道破：「不可能！就算去到那種地方，你一定會更加不耐煩的，根本就難以忍受那些無趣的話題，不好笑的笑話，只會覺得如坐針氈，想趕緊離開那個地方的啊！」……果真是一針見血……
- Oct 06 Tue 2009 15:54
厭倦
之前只是知道，現在終於完全能夠體會，之前室友所說的那種對工作純然的厭倦感，當初他的主管在慰留時也早有經驗似的說：「唉你這種的最難留。」的確，收入、同事、環境，實在沒有什麼好抱怨的，可是就是那種重複一成不變的生活，每天起床，走一樣的路，看見一樣的人，做一樣的事，其實就是被異化了，像個機器一樣的生活著，而自己這部機器，也只是另外一部更大的機器裡的一個零件罷了。對我這樣的人而言，這樣的感受更為強烈。
我不甘心於此，但我又是否能像有的人一樣，能毅然決然的放下工作，踏上自己的孤旅呢？原本，到明年一月我和公司的國防役約就可以結束，原本希望可以藉由工作的空檔去旅行，但是今年度開始，可以說是一次好機會，但也可以說有點無奈被動，我們部門一齊到了新成立的子公司去，簽了三年約，雖然說這是有潛在利益的，也就是技術股，以及公司未來的潛在發展性，但相對的，也失去了一個工作的空檔。在煩躁異常的現在，對於那無事在身的輕鬆，感到無比的嚮往。
我不甘心於此，但我又是否能像有的人一樣，能毅然決然的放下工作，踏上自己的孤旅呢？原本，到明年一月我和公司的國防役約就可以結束，原本希望可以藉由工作的空檔去旅行，但是今年度開始，可以說是一次好機會，但也可以說有點無奈被動，我們部門一齊到了新成立的子公司去，簽了三年約，雖然說這是有潛在利益的，也就是技術股，以及公司未來的潛在發展性，但相對的，也失去了一個工作的空檔。在煩躁異常的現在，對於那無事在身的輕鬆，感到無比的嚮往。
- Jun 06 Fri 2008 00:06
完全沒興趣的員工旅遊
- Aug 08 Tue 2006 18:07
HSPICE模擬中
